Ogłoszenie Wójta Gminy Lubichowo o zatrunieniu osoby na zastępstwo

Ogłoszenie Wójta Gminy Lubichowo o zatrudnieniu osoby na zastępstwo -  podinspektor ds. ochrony przyrody i środowiska

Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 
(t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika zatrudnionego na stanowisku podinspektor ds. ochrony przyrody i środowiska zachodzi konieczność zastępstwa tego pracownika.

Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 
(t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) wyłonienie kandydata na powyższe stanowisko nastąpi 
z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze.

Wymagania niezbędne: 

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie: średnie,

6) staż pracy: minimum 3 lata,

7) konieczna wiedza specjalistyczna z zakresu obowiązywania ustaw:

- Prawo ochrony środowiska,

- o ochronie przyrody,

- o gatunkach obcych, 

- o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,

- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- o odpadach, 

- o ochronie gruntów rolnych i leśnych,

- Prawo wodne,

- o lasach, 

- o samorządzie gminnym,

- kodeks postępowania administracyjnego,

- o pracownikach samorządowych

oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych aktów prawnych.

 Wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu: ochrony środowiska i pokrewne, administracja,

2) doświadczenie zawodowe na podobnych stanowiskach,

3) wiedza na temat zasad funkcjonowania administracji samorządowej, 

4) uprawnienia kwalifikacyjne lub zawodowe: prawo jazdy kat. B,

5) cechy osobowościowe: samodzielność, kreatywność, terminowość, dokładność, sumienność, komunikatywność, uprzejmość, sprawność działania, 

6) umiejętności psychospołeczne: dobra organizacja czasu pracy, wysoka samodyscyplina,

7) umiejętności praktyczne: biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 

1) realizacja zadań określonych w prawie wodnym w zakresie procedur z pozwoleniami wodno-    prawnymi oraz zmian poziomu wód na gruntach,

2)  realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz 
o ocenach oddziaływania na środowisko, a także ustawy o dostępie do informacji publicznej (w tym wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach),

3) prowadzenie procedur dotyczących oceny oddziaływania na środowisko, wykonywanie sprawozdawczości odnośnie ochrony środowiska i oceny oddziaływania na środowisko,

4) nadzór i kontrola w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska,

5) prowadzenie rejestrów i kart informacyjnych o środowisku oraz wykazu danych 
o dokumentach zawierających informację o środowisku i jego ochronie,

6) udostępnienie informacji o środowisku i jego ochronie,      

7) opracowanie gminnego programu ochrony środowiska i odpadów,

8) wydawanie zezwoleń w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych,

9) prowadzenie ewidencji zbiorników na nieczystości płynne i częstotliwość ich usuwania, 

10)  przeprowadzanie kontroli nieruchomości i podmiotów gospodarczych w zakresie zawartych umów i posiadanych rachunków na wywóz ścieków,

11)  prowadzenie spraw związanych z programem usuwania azbestu w gminie, 

12)  prowadzenie spraw związanych z poszukiwaniem, rozpoznawaniem i wydobyciem kopalin, 

13)  realizacji zadań wynikających z ustawy o ochronie przyrody – w zakresie form ochrony przyrody i procedur usuwania drzew i krzewów,

14)  prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych i leśnych,

15)  aktualizacja Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków,

16)  obsługa Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków,

17)  monitoring składowiska odpadów w Bietowie,

18)  realizacja zadań wynikająca z ustawy o lasach,

19)  współpraca z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej 
w Gdańsku w realizacji programu priorytetowego „Czyste powietrze”.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1) wymiar czasu pracy: 1 etat, w godzinach pracy urzędu,

2) rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony (na czas zastępstwa pracownika 
w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy),

3) praca biurowa przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym, z wykorzystaniem urządzeń biurowych, wysiłek umysłowy, kontakt telefoniczny, wyjazdy służbowe w teren,

4) usytuowanie stanowiska: budynek piętrowy, schody, brak windy,

5) przewidywany termin zatrudnienia: 3 kwietnia 2026 r.

6) wynagrodzenie ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1638 ze zm.) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Lubichowo (Zarządzenie Nr 58/2025 Wójta Gminy Lubichowo z dnia 16 czerwca 2025 r.): 

a) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.800 – 6.500 złotych brutto, 

b) inne składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę  (od 5% do 20% w zależności od stażu pracy), nagroda jubileuszowa – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.  

Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny podpisany przez kandydata,

2)      kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (kopie świadectw pracy, zaświadczeń, innych dokumentów),

3)      kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (kopie dyplomów, świadectw),

4)      wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w BIP) - podpisany przez kandydata, 

5)      oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, o nieposzlakowanej opinii, o obywatelstwie polskim (dostępne w BIP) - podpisane przez kandydata,

6)      kopia dokumentu o posiadanych uprawnieniach: prawo jazdy.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy: 

- składać w siedzibie Urzędu Gminy Lubichowo przy ul. Zblewskiej 8, 83-240 Lubichowo (w biurze podawczym pokój nr 2 lub w sekretariacie pokój nr 16) lub 

- przesłać na powyższy adres 

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 marca 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku przesłania przez kandydata dokumentów pocztą lub firmą kurierską, za datę doręczenia uznaje się faktyczną datę wpływu do Urzędu. 

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta pracy na zastępstwo pracownika na stanowisku ds. ochrony przyrody i środowiska”. 

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Lubichowo po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

więcej informacji w linku:

https://bip.lubichowo.pl/a,24283,ogloszenie-wojta-gminy-lubichowo-o-zatrudnieniu-osoby-na-zastepstwo-podinspektor-ds-ochrony-przyrody.html